仕事と家庭の両立、結婚など将来設計が立てやすい職場です。

部署名:関西支店
M主任
2015年入社

MESSAGE

社内・社外で、どんな教育がありますか?

当社では新人教育として、業務で扱う設備に関する社内研修の他に、東京電業協会主催の外部研修、現場でのOJTなど様々な新人教育があります。
なお、他にもサーバ研修や無線講習など社内独自の研修や教育があります。
私は入社時、無線に関する知識も測定器の使い方も全く分からない状態でしたが、今では点検責任者として、無線設備の点検・保守を任されており、日々スキルアップすることが出来る職場環境となっています。
また、教育だけでなく資格取得奨励制度というものがあり、資格取得時には資格内容に応じて、報奨金や資格取得に掛かった費用が支給されます。
資格取得の支援として、令和元年に新設された電気通信工事施工管理技士の資格取得に向けて、多くの社員が受験するということで、外部機関の講習会を会社負担で受講させて頂くなど、会社全体で資格取得に取り組みました。

ケーネスの職場について教えてください。

河川の状態(堤防や流況)を監視しているカメラや、道路の安全(正常な交通流)を守る情報板など、普段皆さんが何気なく見ている風景の中にも、当社が点検・保守を行っている設備があります。
他にも、国土交通省の地方整備局が管理しているダムの制御用設備や山頂などにある無線中継所など、一般の方が通常立ち入ることの出来ない場所にも防災のための電気通信設備があり、当社では、このような様々な場所で業務にあたっています。
また、地震や台風などによる自然災害時には、被災現場へ出動し通信衛星回線を利用した通信設備の設営を行います。これにより、現地の被災状況映像を災害対策本部などに届けるなどの技術支援も行っています。このように、幅の広い防災対策支援に携われるそんな職場です。

入社を考えている方へメッセージをお願いします。

当社は、今年で創立50周年を迎えます。災害の多い日本で、国の防災設備の保全に長年携わってきた経験と災害対策支援を行ってきた実績は当社の強みであり、防災・減災の観点から社会インフラを支えていきたいと思っている方にはお勧め出来る会社です。
また、全国には支店・営業所があり、従業員は約450名、勤続平均年数15年以上と多くの社員が長期に渡って勤めている会社です。
私はケーネスに入社して5年になるのですが、入社後に結婚をし、子供が産まれ、最近では家を購入しました。当社は、住宅手当などの福利厚生、育児介護休暇や結婚・出産などの際に取得できる特別休暇などがありますので、安心して家庭を持つことが出来ると思います。
また、転勤に関しても希望を汲んでいただけますので、仕事と家庭の両立、結婚など将来設計が非常に立てやすい職場となっています。

ご応募、お問い合わせは以下よりお気軽にご連絡ください。